Ciprian Ciucu, prim-vicepreședinte PNL și primarul Sectorului 6, a anunțat că Primăria Sectorului 6 va reduce numărul de angajați de la 900 la 600, în cadrul unei reforme administrative mai ample.
Reducere cu 300 de posturi
Întrebat, într-o emisiune B1TV, dacă au existat discuții cu primarii PNL privind reforma administrativă, Ciucu a explicat amploarea măsurilor: “Evident că ținem legătura cu colegii noștri, vorbim. Mario de Mezzo să vină cu o soluție alternativă, că așa este ușor să zici. Nici mie nu-mi convine, dar o să reduc primăria. Mi-am comprimat foarte mult resursele umane la ceea ce am găsit și ce am acum, și de la 900 de angajați, eu o să ajung la 600 de angajați”.
Primarul a recunoscut că măsura va avea un impact asupra serviciilor publice: “Da, o să sufăr pe anumite zone și serviciile publice din Sectorul 6 posibil să sufere pe anumite zone, dar trebuie să fim cu toții solidari, aici, și să luăm acele decizii care sunt corecte”.
Critici dure la adresa angajaților
Chestionat dacă va da afară 300 de oameni, Ciprian Ciucu a transmis un mesaj ferm către angajați: “Să pună mâna să muncească ăia care știu că vor să rămână. Să pună mâna să muncească, să fie serioși, să nu-și mai caute concedii. Că am pe la Poliția Locală unii care au vrut să se facă polițiști locali, dar tot timpul vin cu adeverințe că ei nu pot să lucreze decât la birou. Uite că n-o să mai lucreze nici la birou”.
Declarația evidențiază nemulțumirea primarului față de unii angajați care evită îndatoririle de serviciu prin diverse justificări medicale.
Procesele cu polițiștii locali
Întrebat câți polițiști locali l-au dat în judecată până acum, primarul Sectorului 6 a oferit o imagine clară asupra situației juridice: “Toți și am câștigat cu toți. Am o singură speță, care e, cumva, ciudată și nu știu cum să o pună în aplicare, pe care am pierdut-o. Deci 100 am câștigat, una am pierdut-o, pe aceeași speță, e vorba de completele de judecată în țara asta”.
Ciucu a explicat aparenta inconsistență a sistemului judiciar: “Deci la 100 mi-au zis e ok ce ai făcut, unul a zis că nu e ok ce ai făcut, trebuie să îl reîncadrezi. Păi stai puțin. Păi e fix aceeași speță și de aceea fost ciudat, dar da, dacă le faci cu cap aceste reorganizări, pot să țină”.
