Confederația patronală IMM România solicită Guvernului să mențină salariului minim brut la nivelul actual de 4.050 de lei și anul viitor, avertizând că o creștere ar putea duce la disponibilizări de personal.
Solicitarea vine în contextul în care un sondaj recent arată că 76% dintre români au fost afectați semnificativ de creșterile de prețuri din ultima perioadă, o discrepanță care evidențiază tensiunea dintre cerințele mediului de afaceri și realitatea trăită de angajați.
Avertismentul patronilor: Pierderea competitivității
IMM România susține că o nouă creștere a costurilor cu personalul ar afecta grav competitivitatea firmelor românești.
„Creșterea salariului minim brut pe țară, de către Guvern, coroborat cu creșterea fiscalității și fără a se propune un pachet de măsuri de suport economic pentru IMM-uri, va conduce la transferul tuturor costurilor suplimentare pentru antreprenori, fapt care va determina creșterea prețului produselor și serviciilor întreprinderilor românești care va avea ca rezultat pierderea competitivității”, a transmis IMM România într-un comunicat.
„Puterea de cumpărare a crescut în termeni reali”
Confederația susține că, în ciuda percepției publice, salariile au crescut mai mult decât inflația în ultimii ani.
„În ultimii 3 ani salariul minim brut a crescut în mod constant peste rata inflației, astfel cum rezultă din datele INS, puterea de cumpărare a salariaților crescând în termeni reali. O nouă creștere a salariului minim brut pe țară, în contextul economic actual, caracterizată de instabilitate economică și fiscală, conduce la disponibilizări de personal, distorsionarea pieței prin concurența neloială făcută de munca nefiscalizată și reducerea investițiilor”, avertizează IMM România.
Soluția propusă: Scăderea fiscalității
Patronii propun o abordare alternativă pentru creșterea veniturilor angajaților, fără a crește costurile salariale pentru companii.
Veniturile salariale pot fi majorate prin scăderea fiscalității pe forța de muncă, susțin reprezentanții IMM-urilor, sugerând că reducerea taxelor ar permite creșterea salariilor nete fără a afecta competitivitatea firmelor.
Realitatea angajaților: 76% afectați de scumpiri
În paralel cu solicitarea patronilor, un sondaj realizat de eJobs pe un eșantion de 1.150 de respondenți, în luna septembrie, arată o realitate diferită pentru angajați.
76% dintre români au fost afectați semnificativ de creșterile de prețuri din ultima perioadă. Circa 20,9% dintre respondenți au fost afectați într-o oarecare măsură, 2,1% doar într-o mică măsură, iar 1,4% deloc.
Cel mai puternic impact l-a avut creșterea tarifelor la utilități, după cum au menționat 89,2% dintre respondenți. Majorarea prețurilor la alimente și băuturi a lovit în 85,6% dintre cei chestionați. 40,7% au resimțit cel mai mult impactul scumpirilor în cheltuielile aferente transportului, respectiv combustibil.
Precedente și tendințe
În ultimii ani, salariul minim a crescut constant în România:
- 2023: 3.000 lei brut
- 2024: 3.700 lei brut
- 2025: 4.050 lei brut
Aceste creșteri au fost justificate de necesitatea de a proteja puterea de cumpărare a celor mai vulnerabili salariați și de a reduce decalajul față de alte țări europene.
