Premierul Ilie Bolojan a declarat că șefii companiilor de stat nu au performat conform funcțiilor și salariilor. El a criticat contractele de management cu criterii reduse de performanță, susținând că reforma nu poate fi realizată rapid.
Premierul Ilie Bolojan a criticat marți la RFI România performanțele șefilor companiilor de stat, afirmând că aceștia nu și-au îndeplinit atribuțiile pe măsura funcțiilor și veniturilor lor. El a explicat că ministerele au creat contracte de management cu criterii slabe de performanță, dorind să susțină anumite persoane în funcții.
Bolojan a subliniat că directorii sunt încă în funcție, dar că s-au tăiat drepturile salariale care depășeau limitele. „Ei sunt în funcție, le-am tăiat drepturile salariale care depășeau o anumită limită, deci nu mai câștigă atât de mult”, a spus el, menționând că există două categorii de manageri: cei care își fac datoria și cei cu contracte prost făcute în trecut.
Premierul a declarat că reforma companiilor de stat necesită timp. „Reforma companiilor de stat nu poate fi făcută de pe o zi pe alta”, a spus Bolojan, adăugând că măsurile adoptate și presiunea asupra companiilor vor duce la o evaluare la final de an.
Bolojan a explicat că reducerea salariilor cu 30% nu are un impact economic masiv, dar corectează nedreptăți. El a subliniat că salariile, chiar reduse, rămân mari și că trebuie să existe o echitate minimă între sectorul public și cel privat.
În legătură cu cazul directorului EximBank, care a închiriat o clădire printr-un intermediar, Bolojan a precizat că acesta este încă în funcție și că guvernul a transmis toate documentele la parchet. El a menționat că nu există un instrument direct pentru a-l demite.
Premierul a respins ideea că ar exista probleme legislative, afirmând că problema constă în buna credință a celor care au semnat contractele. „Nu e vorba de probleme în legislație, e o problemă de bună credință”, a declarat Bolojan, subliniind că nu legea este problema, ci aplicarea ei.
