Ședința de Guvern de joi, 19 februarie, a fost marcată de tensiuni legate de proiectul de hotărâre care prevede majorarea salariului minim la 4.325 lei începând cu 1 iulie 2026. Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a propus excluderea asistenților personali de la această majorare, dar Ministerul Muncii s-a opus.
În cadrul ședinței de Guvern de joi, s-a discutat în primă lectură proiectul de hotărâre care propune creșterea salariului minim la 4.325 lei de la 1 iulie 2026. Potrivit unor surse guvernamentale, Alexandru Nazare, ministrul Finanțelor, a solicitat ca asistenții personali să nu beneficieze de această majorare, potrivit StiripeSurse.ro
Propunerea ministrului Finanțelor a vizat aproximativ 80.000 de asistenți personali. Aceștia sunt singurii angajați din sistemul bugetar plătiți la nivelul salariului minim brut pe economie.
Ministerul Muncii, condus de Florin Manole, a respins ferm propunerea, susținând că salariul minim este un standard legal aplicabil tuturor contractelor individuale de muncă și nu poate fi diferențiat pe categorii profesionale.
Proiectul prevede majorarea salariului minim brut garantat la 4.325 lei lunar, fără sporuri și adaosuri, pentru un program de 166,667 ore pe lună, echivalentul a 25,949 lei/oră. Măsura ar urma să intre în vigoare la 1 iulie 2026, moment în care actuala hotărâre ce stabilește nivelul de 4.050 lei va fi abrogată.
Nota de fundamentare indică o creștere de 6,8% față de nivelul din iunie 2026, bazată pe formula stabilită prin noul mecanism introdus de Directiva europeană privind salariile minime adecvate. Aceasta ia în calcul rata anuală a inflației prognozate și creșterea productivității muncii.
Guvernul estimează că în prezent circa 831.000 de salariați sunt plătiți la nivelul minimului garantat, iar după majorare, numărul celor afectați ar putea depăși 1,75 milioane. Impactul bugetar pentru ultimele cinci luni din 2026 este de +638,5 milioane lei la venituri și o creștere a cheltuielilor de circa 295 milioane lei, cu un impact net pozitiv asupra bugetului de stat.
