Adriana Săftoiu, președinte și director general al TVR, susține că salariul său este excesiv datorită unei legi învechite. Ea propune modificări pentru a reduce veniturile, inclusiv ajustarea Contractului Colectiv de Muncă.
Adriana Săftoiu, liderul TVR, a declarat că veniturile sale sunt exagerate comparativ cu funcția pe care o deține. Legea actuală, care datează din 1994, stabilește salariul său la nivelul unui ministru, adică 21.000 lei brut. Totuși, un coeficient din Contractul Colectiv de Muncă ridică salariul la peste dublu.
Săftoiu a explicat că acest coeficient, de 10,5, se aplică salariului minim de 4250 lei la TVR. „Legea spune ceva foarte simplu: șeful TV e asimilat unui ministru din punctul de vedere al salariului: 21.000 de lei brut. Ce să vedeți, am salariul mult mai mare”, a afirmat ea în podcastul Judecata de Acum.
Problema nu afectează doar poziția sa, ci și alți directori și producători din TVR. Ajustarea coeficientului din Contractul Colectiv de Muncă ar putea reduce salariile pentru toate aceste funcții. „Ca să-mi pot scădea salariul trebuie să deschid Contractul Colectiv de Muncă și să scad coeficienții”, a explicat Săftoiu.
Ea a afirmat că a cerut ajutorul Parlamentului pentru clarificări legale, dar a primit răspuns că nu este de competența acestuia. „Funcționăm pe o lege din 1994. Legea e o problemă foarte mare”, a adăugat Săftoiu.
Adriana Săftoiu a fost numită în funcția de director general al TVR în noiembrie 2025 și intenționează să actualizeze cadrul legal și contractual pentru a reflecta realitățile curente.
