Guvernul Bolojan își propune să reglementeze recrutarea muncitorilor străini printr-o nouă Ordonanță de Urgență. Agențiile de recrutare sunt nemulțumite de responsabilitățile impuse, susținând că sunt transformate în „țapi ispășitori”. Proiectul riscă să blocheze piața muncii și să crească riscurile juridice și financiare.
Guvernul Bolojan a propus o ordonanță de urgență pentru reglementarea recrutării muncitorilor străini. Aceasta vizează autorizarea agențiilor de recrutare pentru a gestiona și monitoriza lucrătorii veniți din țări precum Indonezia sau Nepal.
Agențiile de recrutare se simt nedreptățite, acuzând că trebuie să suporte „o răspundere disproporționată” atunci când muncitorii asiatici părăsesc ilegal România spre alte state UE. Companiile, însă, nu sunt trase la răspundere direct.
Nestlers, o companie de consultanță, avertizează că agențiile devin „țapi ispășitori” pentru decizii pe care nu le controlează. Aceștia subliniază că mecanismul impus va crește tarifele de recrutare din cauza riscurilor juridice și financiare.
Andreea Gheorghe, de la Nestlers Group, a declarat că „textul proiectului creează, în practică, o răspundere disproporționată pentru agențiile autorizate și pentru companiile care respectă legea”. Ea a subliniat că sancțiunile severe vor conduce la creșteri de costuri ce se vor reflecta în tarife și decizii de investiție.
Proiectul introduce „Lista ocupațiilor deficitare” și un contingent anual de lucrători. Guvernul susține că măsurile sunt necesare pentru a combate migrația ilegală, dar recrutorii consideră că abordarea este prea sancționară.
Elena Antoneac, de la Nestlers Group, critică faptul că statul tratează angajații străini doar ca personal necalificat, ignorând specialiștii din industriile de înaltă tehnologie. Această abordare ar putea bloca accesul la forță de muncă calificată.
Recrutorii cer Guvernului să revizuiască urgent textul OUG. Printre soluțiile propuse se numără diferențierea regulilor pentru lucrătorii calificați și necalificați, responsabilitatea partajată între angajatori și agenții, și flexibilitate legislativă în funcție de industrie.
Dacă numărul vizelor de muncă atinge limita stabilită, suplimentarea va fi posibilă doar prin Hotărâre de Guvern. Agențiile avertizează că, fără corecții, noile reguli vor transforma recrutarea legală într-o activitate riscantă, încurajând munca la negru și exploatarea.
