Ministerul Apărării Naționale (MApN) examinează proiectul de lege al salarizării unitare, prezentat de Ministerul Muncii. MApN intenționează să se asigure că schimbările nu vor afecta veniturile personalului militar și civil. Dezbaterile consultative sunt în plină desfășurare.
Ministerul Apărării Naționale a luat cunoștință de proiectul noii legi a salarizării unitare, propus de Ministerul Muncii pe 25 mai. Scopul principal este să se asigure că veniturile personalului militar și civil nu vor fi diminuate.
Conform unui comunicat, la sediul Ministerului Muncii au avut loc întâlniri tehnice de informare. Acestea sunt parte a pregătirii proiectului legislativ.
Ministerul Muncii a anunțat că, în perioada 27 mai – 4 iunie 2026, vor avea loc reuniuni consultative cu instituții publice și sindicate pentru a colecta observații și a fundamenta forma finală a legii.
MApN va formula și transmite propuneri în cadrul consultărilor interinstituționale. Obiectivul este protejarea veniturilor și menținerea atractivității carierei militare.
„Obiectivul urmărit prin acest demers este ca aplicarea viitoarei legi să nu conducă la diminuarea veniturilor personalului militar și civil”, a precizat MApN. Contextul de securitate internațională subliniază importanța pregătirii și motivării personalului.
Proiectul, lansat pe 25 mai, este în consultare publică și va fi înaintat Parlamentului. Dragoș Pîslaru a menționat că proiectul prevede eliminarea a 87 din cele 151 de sporuri din administrația publică.
Ministrul a subliniat că actualele grile de salarizare sunt necorelate între familiile ocupaționale și că reforma este necesară pentru echitate.
Proiectul face parte din Planul Național de Redresare și Reziliență. Documentul asigură că salariile nu vor scădea în anul următor și că cheltuielile totale cu salariile în 2027 nu vor depăși cheltuielile din 2026 cu mai mult de 8 miliarde de lei. Totuși, proiectul nu menționează majorări de salarii.
