Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) și-a propus ca, până în 2027, România să atingă o rată de angajare de cel puțin 55% a persoanelor cu dizabilități, din numărul total al acestora. De asemenea, instituția urmărește ca cel puțin 4% din personalul companiilor și instituțiilor publice cu peste 50 de angajați să fie reprezentat de […]
