George Simion, liderul AUR și candidat în turul 2 al alegerilor prezidențiale, a declarat că este necesară o reformă administrativă profundă pentru a “evita falimentul”, propunând reducerea personalului din administrația publică cu aproximativ 500.000 de angajați.
“Trebuie să ajungem înapoi, la 800.000 de angajați. 500.000 ar trebui să plece”, a afirmat Simion, subliniind că la începutul anului, în aparatul administrativ de stat erau 800.000 de angajați, iar în prezent numărul acestora a crescut la 1.300.000.
Liderul AUR a făcut distincția între categoriile profesionale care nu ar fi vizate de această reducere, conform B1TV: “Nu vorbim despre profesori, nu vorbim de cadre medicale, avem deficit la pompieri, la polițiști, la militari. Vorbim de faptul că la începutul anilor 2000 erau 800.000 de angajați în sectorul de stat și acum sunt 1.300.000. Ar trebui să ajungem înapoi la 800.000, pentru că în acești 25 de ani noi beneficiem de tehnologie, de digitalizare și putem să profităm de progresul tehnic.”
Pentru a tempera îngrijorările angajaților la stat, Simion a precizat că această reformă nu s-ar produce brusc: “Vreau să nu alarmăm pe cineva spunând că a doua zi se va întâmpla acest lucru. Pe parcursul a 5 ani, noi avem un program de guvernare care prevede reducerea cu două treimi a instituțiilor locale și centrale. E un plan radical.”
El a criticat actuala situație din administrație, menționând că există “angajați la Senat care se supără dacă li se cere un raport de activitate” și a sugerat că mulți dintre cei care lucrează în aparatul administrativ local și central sunt angajați pe criterii de partid.
Referitor la politica fiscală, Simion s-a pronunțat împotriva creșterii TVA-ului: “Orice creștere de taxe înseamnă recesiune. Nu asta e soluția, de sugrumare a mediului antreprenorial.”
În încheierea interviului, candidatul AUR a dorit să transmită un mesaj de deschidere: “Vreau să se înțeleagă că nu-s bau-bau, am intenții bune.”
