Președintele UDMR, Kelemen Hunor, avertizează asupra adoptării pripite a noii legi a salarizării, subliniind că actualul proiect nu rezolvă problemele din educație, sănătate și alte sectoare. Într-un mesaj pe Facebook, Hunor atrage atenția că presiunea termenului PNRR nu justifică o decizie rapidă și necorespunzătoare.
Kelemen Hunor, liderul UDMR, a transmis că partidele nu au reușit să ajungă la un acord privind noua lege a salarizării. El critică graba de a adopta proiectul doar pentru a respecta termenul din PNRR, considerând că varianta actuală este inadecvată.
„Un proiect de lege necorespunzător nu trebuie adoptat nici măcar în grabă”, a declarat Hunor, amintind că legea trebuia realizată încă din 2023, sub guvernarea PNL–PSD. El subliniază că întârzierea reformei nu este o problemă nouă, ci una care persistă de ani de zile.
Hunor subliniază necesitatea unei legi care să corecteze inechitățile din sectorul public, oferind profesioniștilor din educație, sănătate și cultură un parcurs predictibil și un trai decent.
„UDMR susține de la bun început același principiu: nimănui nu trebuie să-i scadă venitul actual”, a afirmat liderul UDMR, menționând că prioritare sunt ajustările pentru salariile mici și corectarea inechităților.
Liderul UDMR critică actualul proiect pentru că nu îndeplinește condiția de a nu diminua veniturile și că lasă nerezolvate problemele din sectoare cheie. Hunor a menționat că sindicatele din educație, sănătate și asistență socială au respins recent varianta propusă.
El a criticat și modul în care partidele au primit proiectul final, subliniind că timpul pentru analiză a fost insuficient. „O asemenea decizie nu poate fi luată în mod responsabil în doar câteva zile”, a adăugat Hunor.
În încheiere, Kelemen Hunor a reafirmat sprijinul UDMR pentru o lege a salarizării care să corecteze inechitățile și să nu reducă veniturile actuale ale angajaților din sectorul public.
