Eugen Tomac, premierul desemnat, critică aspru actuala lege a salarizării, subliniind că aceasta nu a fost bine concepută și explicată. El atrage atenția asupra dezechilibrelor create și solicită soluții urgente pentru a evita nemulțumirile angajaților din sectorul public.
Premierul desemnat Eugen Tomac a exprimat critici dure la adresa legii salarizării, afirmând că a fost prost gândită și comunicată. Aceasta a generat nemulțumiri semnificative în rândul bugetarilor.
Tomac subliniază că formula actuală creează dezechilibre între categoriile de bugetari. El susține că obiectivul de echilibrare reală a grilelor de salarizare nu este atins.
„Indiscutabil că nu sunt de acord cu această formulă de a crește doar unor categorii (salariile n.r) și cea mai mare parte a persoanelor angajate în instituțiile publice să le stagneze în continuare salariile”, a declarat el.
Legea a fost amânată ani la rând din cauza pandemiei și a contextelor electorale, explică Tomac. Acum se află sub presiunea de a adopta o lege care nu mărește salariile, ci ar trebui să echilibreze grilele.
Tomac a avut discuții prelungite cu ministrul Dragoș Pîslaru pentru a găsi soluții. „Am discutat cu domnul ministru Pîslaru chiar câteva ore. De două ori ne-am întâlnit”, precizează premierul desemnat.
El a accentuat că obiectivul principal este echitatea și protejarea celor cu venituri mici. „Nu sunt dispus să lăsăm pe cineva în urmă sau să nedreptățim”, a adăugat Tomac.
Tomac rămâne optimist că partidele politice vor corecta nemulțumirile și că se va găsi flexibilitate în relația cu Comisia. „Mă preocupă, mă îngrijorează, sunt extrem de atent”, a conchis el.
