Un tabel care analizează 15 dintre cele mai mari orașe din România arată ce salariu net trebuie să obții în 2027 ca să te numeri printre primii 10% plătiți din orașul tău. Calculul a fost făcut pe patru categorii de vârstă: 18-25 ani, 26-40 ani, 41-50 ani și peste 51 de ani. Bucureștiul și Cluj-Napoca au cele mai mari praguri, iar Brăila cele mai mici.
Salariul care te situează în topul celor mai bine plătiți 10% din angajații unui oraș diferă semnificativ de la un centru urban la altul, potrivit datelor analizate. Capitala și Clujul domină toate cele patru grupe de vârstă, în timp ce Brăila ocupă ultimul loc la categoriile 18-25 ani și 26-40 ani.
Bucureștiul, în fruntea clasamentului
Capitala are cele mai mari valori din toate orașele analizate, indiferent de vârstă. Tinerii între 18 și 25 de ani trebuie să câștige 12.000 de lei net pentru a fi considerați bogați, sumă care urcă la 15.000 de lei pentru grupa 26-40 de ani și atinge 16.500 de lei pentru cei între 41 și 50 de ani. Pentru persoanele de peste 51 de ani, pragul coboară la 15.750 de lei.
Cluj-Napoca se situează imediat sub București, cu 10.400 de lei pentru grupa 18-25 ani, 13.000 de lei pentru categoria 26-40 de ani și un maxim de 14.300 de lei pentru intervalul 41-50 de ani. Persoanele de peste 51 de ani trebuie să obțină 13.650 de lei.
Orașele din zona medie a clasamentului
În Timișoara, pragurile pornesc de la 9.600 de lei pentru tinerii de 18-25 ani, cresc la 12.000 de lei pentru grupa 26-40 de ani și ajung la 13.200 de lei pentru cei între 41 și 50 de ani. Cei de peste 51 de ani trebuie să câștige 12.600 de lei.
Iași și Constanța au valori identice: 9.200 de lei pentru prima categorie de vârstă, 11.500 de lei pentru grupa 26-40 de ani și 12.650 de lei pentru intervalul 41-50 de ani. Pragul pentru cei de peste 51 de ani este de 12.100 de lei.
Sibiul și Brașov au, la rândul lor, aceleași cifre: 8.800 de lei pentru categoria 18-25 ani, 11.000 de lei pentru grupa 26-40 de ani și 12.100 de lei pentru intervalul 41-50 de ani. Pentru persoanele de peste 51 de ani, pragul este de 11.550 de lei în ambele orașe.
Ploiești, Oradea și Craiova au date identice între ele: 8.400 de lei pentru grupa 18-25 ani, 10.500 de lei pentru categoria 26-40 de ani, 11.550 de lei pentru intervalul 41-50 de ani și 11.000 de lei pentru cei de peste 51 de ani.
Târgu Mureș înregistrează 8.000 de lei pentru tinerii de 18-25 de ani, 10.000 de lei pentru grupa 26-40 de ani și 11.000 de lei pentru categoria 41-50 de ani. Pentru cei de peste 51 de ani, valoarea urcă la 10.500 de lei.
Cele mai mici praguri salariale
Suceava, Galați și Bacău au cifre apropiate. În Suceava, pragurile sunt de 7.600 de lei pentru categoria 18-25 ani, 9.500 de lei pentru grupa 26-40 de ani, 10.450 de lei pentru intervalul 41-50 de ani și 10.000 de lei pentru cei de peste 51 de ani. Galați și Bacău au exact aceleași valori pentru toate cele patru categorii de vârstă.
Brăila are cele mai scăzute praguri dintre toate cele 15 orașe pentru primele două grupe de vârstă: 7.200 de lei pentru categoria 18-25 ani și 9.000 de lei pentru intervalul 26-40 de ani. Pentru persoanele între 41 și 50 de ani, valoarea este de 9.900 de lei, iar pentru cei de peste 51 de ani ajunge la 9.450 de lei.
Datele arată că, în toate cele 15 orașe analizate, pragurile cele mai mari apar la categoria 41-50 de ani, după care urmează o scădere pentru persoanele de peste 51 de ani. Diferențele dintre orașe, dar și între grupele de vârstă, rămân semnificative la nivelul întregii țări.
