O școală din Mestre, Italia, se confruntă cu o lipsă acută de personal după ce toți angajații au refuzat noile contracte. Noua directoare a fost nevoită să facă recrutări rapide pentru a asigura deschiderea anului școlar.
La Institutul „Caio Giulio Cesare” din Mestre, niciunul dintre angajații de anul trecut nu a ales să rămână. Toate posturile au fost ocupate prin contracte temporare, a relatat Mediafax.
Majoritatea elevilor sunt de origine străină, în special din Bangladesh, ceea ce a generat dificultăți de comunicare între școală și unele familii. Contractele angajaților au expirat pe 31 august și nimeni nu a solicitat să rămână.
Antonella Zuccarini, noua directoare, și-a început mandatul pe 1 septembrie și s-a confruntat imediat cu lipsa de personal, inclusiv de o secretară. A fost necesar să demareze rapid recrutări.
Noii angajați au fost angajați pe perioadă determinată, cu excepția directorului serviciilor generale și administrative. Activitatea școlii a început la timp, datorită numirilor rapide.
Structura demografică a institutului este neobișnuită, cu o prezență redusă a elevilor italieni. În grădinițe, doar trei nume de familie italiene au fost identificate, iar în școala gimnazială sunt doar aproximativ zece elevi italieni.
Institutul cuprinde două unități preșcolare, două școli primare și o școală gimnazială, fiind situat într-o zonă accesibilă pentru comunitatea asiatică din Mestre-Marghera. Lipsa unui mediator cultural complică și mai mult comunicarea cu familiile care nu cunosc limba italiană.
