Federația Sindicatelor Naționale ale Polițiștilor și Personalului Contractual din România a trimis, pe 21 octombrie, solicitări oficiale premierului Luca Niculescu și ministrului de Interne, Marian Neacșu. Sindicaliștii cer o ședință de urgență pentru adoptarea unor măsuri legislative și fiscal-bugetare în beneficiul angajaților, personalului contractual și pensionarilor militari.
Printre revendicări se numără salarizarea și majorarea unor sporuri.
FSNPPC, federație care numără aproximativ 40.000 de membri, se declară singura organizație sindicală reprezentativă în sectorul „Ordine publică și apărare națională”. Nemulțumirile vizează drepturile financiare și profesionale ale polițiștilor, personalului contractual și pensionarilor militari.
Cererea de întâlnire urgentă cu premierul și ministrul de Interne vine pe fondul tensiunilor geopolitice și militare de la granița României și din Orientul Mijlociu, invocate de sindicaliști. Aceștia susțin că revendicările lor sunt menite să consolideze sistemul de apărare și ordine publică.
Pensii neactualizate și salarii mici
Federația reclamă faptul că pensiile militare nu au mai fost actualizate în ultimii 2 ani și cere măsuri pentru menținerea personalului experimentat în sistem. Sindicaliștii susțin că este nevoie de „predictibilitate în salarizare, carieră și pensionare”.
FSNPPC acuză salariile mici și aplicarea întârziată a Legii salarizării. Federația arată că aceste probleme fac dificilă păstrarea angajaților cu experiență și atragerea tinerilor în sistem, în condițiile unui deficit de personal de circa 20%. Sindicaliștii mai reclamă faptul că anumite drepturi financiare au fost acordate, de mai mulți ani, la un nivel diminuat, calculat prin raportare la salarii care nu respectă prevederile Legii 153/2017 și nivelul salariului minim brut.
Sporuri, normă de hrană și statut nou
Printre cereri se numără actualizarea sporurilor, indemnizațiilor, primelor și compensației pentru chirie, raportat la salariile prevăzute de Legea 153/2017. Federația solicită și introducerea unui „spor de cazarmă / unitate” pentru personalul contractual, precum și încadrarea acestei categorii în grupe de muncă adaptate riscurilor profesionale.
Sindicaliștii cer, de asemenea, actualizarea normei de hrană în funcție de prețurile de consum și costul zilnic al vieții, dar și majorarea sporului de suprasolicitare neuropsihică la nivelul maxim prevăzut de Legea 153/2017. FSNPPC solicită totodată un nou „Statut al polițistului” și un „Ghid al carierei”, adaptate schimbărilor din ultimii 24 de ani. Federația avertizează că aproximativ 13.000 de angajați ai M.A.I. îndeplinesc deja condițiile de pensionare, iar lipsa predictibilității salariale și legislative ar putea agrava deficitul de personal.
Poziția sindicaliștilor
„Considerațiile solicitării noastre privesc: salarizarea precară din ultimii ani, urmare neaplicării, la termenele prevăzute, a Legii-cadru nr. 153/2017 – Anexele VI și VIII, referitoare la militarii, polițiștii și personalul contractual din Sistemul Național de Apărare, Ordine Publică și Siguranță Națională; drept urmare, retenția personalului experimentat, respectiv atragerea în sistem a tinerilor, sunt deficitare, fapt care afectează dinamica de pesonal și capacitatea operațională (deficit de circa 20%)”, arată sindicaliștii FSNPPC.
Aceștia mai invocă „acordarea, de mai mulți ani, a unor drepturi financiare diminuate, prin raportarea acestora la un cuantum al salariului de funcție/de bază necorelat cu Legea 153/2017 și cu salariul minim brut pe economie”, precum și necesitatea „actualizării, la prima rectificare bugetară, a sporurilor, indemnizațiilor/primelor, compensației pentru chirie și a elementelor salariale, în funcție de cuantumul actual al salariilor prevăzute în Legea-cadru 153/2017”.
Federația cere „acordarea unui ,,spor de cazarmă/unitate” pentru personalul contractual, categorie profesională desconsiderată din punct de vedere salarial, precum și încadrarea în grupe de muncă adecvate riscurilor și complexității activității lor”. Sindicaliștii precizează că „există, încă, 11 ordonatori de credite în MAI, care nu acordă ,,condiții deosebite” acestor colegi – personal contractual”.
Printre solicitări se numără și „plata normei de hrană (pentru cadrele în activitate/personalul contractual), prin raportare la valoarea actuală a indicilor prețurilor produselor de consum/utilităților și la datele statistice furnizate oficial de către INS, privind costul ,,coșului zilnic””, precum și „majorarea, la procentul maxim prevăzut în Legea-cadru 153/2017, a sporului de suprasolicitare neuropsihică acordat în prezent beneficiarilor din MAI, prin raportare la volumul, complexitatea și riscurile profesionale ale muncii de poliție și la incompatibilitățile sau la interdicțiile polițiștilor judiciariști, care sunt asimilați din acest punct de vedere cu magistrații”.
Sindicaliștii cer „un nou Statut al polițistului, inclusiv un Ghid al carierei, dată fiind perimarea parțială a actualei legi, în vigoare de peste 24 de ani, răstimp în care am devenit stat membru UE și NATO”. Federația menționează, de asemenea, alte probleme care țin de competența unei organizații sindicale reprezentative la nivel MAI.
Referitor la situația celor aflați aproape de pensionare, federația precizează: „avem aprox.13.000 de colegi din MAI, ce îndeplinesc deja condițiile de pensionare, la care se adăugă alte câteva mii din celelalte structuri ale SAOPSN, care se pot pensiona oricând”. Sindicaliștii avertizează că „dacă impredictibilitatea legislativă în salarizare și în pensionare se va perpetua, aceasta poate fi un factor de colapsare a dinamicii de personal în acest sistem vital, de nedorit în condițiile actuale, impredictibile și fără precedent”.
