Fostul președinte al Autorității Electorale Permanente, Toni Greblă, avertizează asupra unei crize acute de personal în instanțele din România. El spune că angajații rămași în sistem lucrează mult peste programul normal și cere și o reducere a taxelor pe muncă, în contextul majorării salariului minim brut la 5.000 de lei.
Toni Greblă, fostul șef al AEP, atrage atenția asupra deficitului de personal din instanțele de judecată. Potrivit acestuia, grefierii rămași în sistem sunt nevoiți să muncească mult peste norma de opt ore pe zi.
„În ceea ce privește nemulțumirile grefierilor, trebuie să pornim de la realitatea că instanțele de judecată se confruntă cu o lipsă acută de personal. Din cauza acestui deficit, angajații care au rămas în sistem sunt nevoiți să desfășoare o activitate care depășește cu mult programul normal de opt ore pe zi. Nemulțumirile lor sunt legate, în primul rând, de volumul foarte mare de muncă și de condițiile în care lucrează”, a declarat Toni Greblă, la Realitatea Plus.
Dialogul social, tot mai slab
Fostul președinte AEP critică și modul în care se gestionează astăzi conflictele de muncă. El consideră că negocierea și discuțiile constructive au fost înlocuite de o lipsă generală de dialog.
„Dialogul social și-a pierdut tot mai mult din importanță, iar astăzi pare că nimeni nu mai încearcă să rezolve problemele prin negociere, înțelegere și discuții constructive. În trecut, aveam o tradiție a contractelor colective de muncă, atât la nivel de ramură, cât și la nivel de unitate. Sindicatele și patronatele purtau un dialog sincer și profesionist, iar de cele mai multe ori reușeau să ajungă la soluții acceptate de ambele părți, fără conflicte sociale”, a mai spus acesta.
Salariul minim și taxele pe muncă
Greblă a abordat și subiectul majorării salariului minim brut la 5.000 de lei. El susține că o astfel de creștere ar trebui dublată de măsuri fiscale venite din partea statului.
Fostul șef AEP consideră că Guvernul ar putea reduce contribuțiile și taxele aplicate veniturilor salariale, astfel încât costurile suplimentare să nu cadă exclusiv în sarcina angajatorilor.
„Dacă sindicatele intenționează să solicite creșterea salariului minim brut la 5.000 de lei, statul ar trebui să facă, la rândul său, un efort și să reducă taxele și contribuțiile aplicate veniturilor din muncă. O asemenea măsură ar diminua povara angajatorilor și ar putea aduce avantaje ambelor părți. Prin reducerea sumelor încasate de stat din taxarea muncii, angajatul ar putea primi mai mulți bani în mână, în timp ce costurile suportate de angajator ar putea rămâne mai mici”, a fost concluzia lui Toni Greblă, fost șef AEP.
